কর্মক্ষেত্রে ন্যূনতম মজুরি (minimum wages) তুলে দেওয়ার পথে কেন্দ্রীয় সরকার। সূত্রের খবর, ২০২৫ সালের মধ্যেই ন্যূনতম মজুরি তুলে দিয়ে বেতনের বিকল্প উপায় আনার বিষয়ে সরকারের শীর্ষ মহলে চিন্তাভাবনা শুরু হয়েছে। বিকল্প হিসেবে লিভিং ওয়েজ ব্যবস্থাকে বেছে নিতে চলেছে কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রক। এই বিষয়ে আন্তর্জাতিক লেবার সংগঠন বা ইন্টারন্যাশনাল লেবার অর্গানাইজেশনের (ILO) সাহায্য চেয়েছে ভারত সরকার।
ন্যূনতম মজুরি কী?
কর্মচারীকে ন্যূনতম পক্ষে যে মজুরিটি দিতে মালিক বা নিয়োগকর্তা বাধ্য থাকেন, সরকারি আইনে তাকে ন্যূনতম মজুরি বলা হয়। যদিও এর বেশি বেতন দেওয়ার ক্ষেত্রে কোনও আপত্তি নেই। কিন্তু ভারতবর্ষে অদক্ষ, আধা-দক্ষ এবং দক্ষ শ্রমিকদের ক্ষেত্রে পৃথক পৃথক ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করা আছে।
ন্যূনতম মজুরির এই নিয়মটি মূলত অসংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মরত দেশের প্রায় ৪৫ কোটি শ্রমিকের দিকে তাকিয়ে প্রচলন করা হয়। কারণ দেখা গিয়েছে অসংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মরত শ্রমিকরা বৈষম্য ও শোষণের শিকার হন। সেই পরিস্থিতি বদলাতেই সরকার ন্যূনতম মজুরির আইন প্রচলন করে।
তবে দেশের এক একটি রাজ্যে ন্যূনতম মজুরির পরিমাণ এক এক রকম। তাছাড়া সরকারি আইন থাকলেও হামেশাই অভিযোগ ওঠে নিয়ম মেনে ন্যূনতম মজুরি দেওয়া হচ্ছে না। অনেক সময় দক্ষ শ্রমিককে অর্ধ-দক্ষ বা অদক্ষ দেখিয়ে কম বেতন দেওয়ার মত অভিযোগও আছে। এই সব অভিযোগের নিষ্পত্তি ঘটাতেই এবার লিভিং ওয়েজ চালুর সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার।
লিভিং ওয়েজ কী?
ন্যূনতম মজুরির পরিবর্তে লিভিং ওয়েজ ব্যবস্থা অনেক বেশি বাস্তবসম্মত এবং কার্যকরী বলে মনে করছেন অর্থনীতিবিদদের একটি বড় অংশ। তাঁদের বক্তব্য, মানুষ কাজ করে জীবনের স্বাভাবিক মৌলিক চাহিদাগুলো মেটানোর জন্য। এর মধ্যে আছে বাসস্থান, খাদ্য, স্বাস্থ্য, শিক্ষা, বস্ত্রের মত জরুরি এবং গুরুত্বপূর্ণ চাহিদাগুলো। কেন্দ্রীয় সরকারের পরিকল্পনা, বেঁচে থাকার জন্য বা এই ন্যূনতম চাহিদাগুলো পূরণের জন্য যে অর্থ দরকার সেটাই এবার কর্মচারীকে প্রদান করতে হবে সংস্থাগুলিকে। এই ব্যবস্থাটাই হল লিভিং ওয়েজ।
এক একটি শহরে বেঁচে থাকার খরচ এক এক রকম। সেই অনুযায়ী লিভিং ওয়েজ নির্ধারিত হবে। এক্ষেত্রে সম্ভবত দক্ষ, অদক্ষ ইত্যাদি ভাগে শ্রমিক বা কর্মচারীদের বিভাজিত করা হবে না। সংস্থাগুলি একজন কর্মীকে নিয়োগ করলে তাঁকে লিভিং ওয়েজ প্রদান করতে বাধ্য থাকবে। তবে যোগ্যতা এবং প্রয়োজন অনুযায়ী তার চেয়ে বেশি বেতন অবশ্যই দিতে পারবে। এই সংক্রান্ত আইন প্রণয়নের জন্য বেশ কিছু তথ্যের দরকার। সেই বিষয়েই আন্তর্জাতিক শ্রমিক সংগঠনের সাহায্য চেয়েছে ভারত সরকার।
বিশেষজ্ঞদের মতে, লিভিং ওয়েজ ব্যবস্থা চালু হলে এখনের থেকে বেশি বেতন ও ভাতা পাবেন ভারতীয় কর্মীরা।
🔥সরকারি সুবিধা, চাকরির সুবিধা সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ন আপডেট মিস করতে না চাইলে আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপে জয়েন হয়ে থাকুন।
🔥 এগুলিও পড়ুন 👇👇
👉 সরকারের খরচ হবে ২৪০০ কোটি টাকা, কিন্তু লাভবান হবে ১৪ লাখ মানুষ
👉 ভোটের মুখে রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য বিশেষ উপহার
👉 স্কুলে আর হাত তুলে ‘ইয়েস স্যার’ বলতে হবেনা! নতুন এই নিয়মে বাবা মায়েরাও খুশি
👉 সরকারি কর্মীদের জন্য এই বড় উপহার, হোলির আনন্দকে আরও বাড়িয়ে দিল
👉 আর সিম কার্ড লাগবে না! এয়ারটেল থাকলেই এইভাবে কথা বলা যাবে
👉 ব্যাঙ্ক থেকে টাকা তোলা যাবেনা, এতদিন টাকা লেনদেন না করলে
