এবার ৬৯ হাজার শিক্ষক নিয়োগ বাতিলের রমরমা। চিন্তায় সারা রাজ্য। এ প্রসঙ্গে হাইকোর্টের একটি ডিভিশন বেঞ্চ একটি নতুন মেধা তালিকা তৈরি করার নির্দেশ দিয়েছে। 3 মাসের মধ্যে নতুন বাছাই তালিকা প্রকাশ করতে হবে প্রাথমিক শিক্ষা বিভাগকে।
এই সিদ্ধান্তের পর মুখ্যমন্ত্রীর বাসভবনে বৈঠকও করা হয়েছে। এই বৈঠকে মুখ্যমন্ত্রী বেসিক শিক্ষা বিভাগকে হাইকোর্টের লখনউ বেঞ্চের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন। এর পাশাপাশি সিএম যোগী বিভাগীয় আধিকারিকদের বলেছেন যে কোনও প্রার্থীর প্রতি অবিচার করা উচিত নয়।
কোনও প্রার্থীর প্রতি অবিচার করা উচিত নয়
মুখ্যমন্ত্রীর বাসভবনে অনুষ্ঠিত বৈঠকের পর মুখ্যমন্ত্রী সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে লিখেছেন মাননীয় সুপ্রিম কোর্টের পর্যবেক্ষণ এবং মাননীয় হাইকোর্ট, এলাহাবাদের লখনউ বেঞ্চের সিদ্ধান্তের আলোকে ব্যবস্থা নেওয়ার জন্য বিভাগকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। রাজ্য সরকারের স্পষ্ট মতামত রয়েছে যে সংরক্ষিত বিভাগের প্রার্থীরা সংবিধান দ্বারা প্রদত্ত রিজার্ভেশন সুবিধা পাবেন এবং কোনও প্রার্থীর প্রতি অবিচার করা উচিত নয়।
জেনে নিন হাইকোর্ট কী আদেশ দিয়েছিল?
উত্তর প্রদেশের এলাহাবাদ হাইকোর্টের একটি ডিভিশন বেঞ্চ রাজ্য সরকারকে 69 হাজার সহকারী শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষা 2019-এর ক্ষেত্রে প্রার্থীদের একটি নতুন বাছাই তালিকা প্রস্তুত করার নির্দেশ দিয়েছিল। এরই পাশাপাশি সংরক্ষিত ক্যাটাগরির প্রার্থীরা সাধারণ ক্যাটাগরিতে এলে সাধারণ ক্যাটাগরিতেই স্থানান্তরের নির্দেশ দিয়েছে হাইকোর্ট। হাইকোর্টের এই আদেশে বলা হয়েছে, সংরক্ষিত ক্যাটাগরির প্রার্থীদের বাছাই তালিকা বাতিলের আদেশ বহাল থাকবে।
এই ক্ষেত্রে, হাইকোর্ট 1 জুন, 2020-এ প্রকাশিত বাছাই তালিকা এবং 5 জানুয়ারী, 2022 তারিখের প্রার্থীর বাছাই তালিকা উপেক্ষা করে নতুন বাছাই তালিকা তৈরি করার নির্দেশ দিয়েছে। আসলে, শিক্ষক নিয়োগে 19 হাজার আসনে সংরক্ষণ কেলেঙ্কারি প্রমাণিত হয়েছে আদালতে। এই পরিস্থিতিতে, বেঞ্চ নির্দেশ দিয়েছে যে রিজার্ভেশন বিধি 1981 এবং সংরক্ষণ বিধি 1994 অনুসরণ করে এই নতুন তালিকা তৈরি করা উচিত।
এই সিদ্ধান্তের প্রভাব প্রায় ৬০০০ কর্মজীবী মানুষের উপর
উত্তরপ্রদেশে 69,000 শিক্ষক নিয়োগের বিষয়ে এলাহাবাদ হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চের আদেশের পরে, প্রাথমিক শিক্ষা বিভাগ দ্রুত বাস্তবায়ন শুরু করেছে। এখন মৌলিক শিক্ষা অধিদপ্তর নতুন তালিকা করলে প্রায় 5 হাজার থেকে 6 হাজার কর্মজীবী ক্ষতিগ্রস্ত হবেন। এই ক্ষেত্রে, 2022 সালের জানুয়ারিতে সরকার একক বেঞ্চে সংরক্ষিত বিভাগের 6800 জন ক্ষতিগ্রস্ত প্রার্থীর একটি তালিকা প্রকাশ করেছিল। কিন্তু পরে একক বেঞ্চ তাও বাতিল করে নতুন তালিকা তৈরির নির্দেশ দেয়।
প্রসঙ্গত, ইতিমধ্যে বাংলায় প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে প্রশ্নের মুখে রয়েছে প্রায় 26,000 চাকরি। সুপ্রিম কোর্টে শুনানিও চলছে। অযোগ্য এবং যোগ্যদের একটি তালিকাও প্রকাশ করা হয়েছে। এমনই পরিস্থিতিতে ফের একবার শিক্ষক নিয়োগে দুর্নীতি নিয়ে সরব উত্তরপ্রদেশের এলাহাবাদ কোর্ট।
এলাহাবাদ হাইকোর্টের ডাবল বেঞ্চ 2020 সালের জুনে প্রকাশিত শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষার নির্বাচন তালিকা উপেক্ষা করে একটি নতুন তালিকা তৈরি করার নির্দেশ, শুধু উত্তর প্রদেশ সরকারকেই হতবাক করেনি, গত 4 বছর ধরে কর্মরত হাজার হাজার শিক্ষককের চাকরিও হুমকির মুখে ফেলেছে।
আরো পড়ুনঃ ‘রাত্রিরের সাথী’ প্রকল্প শুরু করল রাজ্য সরকার, কারা কীভাবে সুবিধা পাবে জানুন
উল্লেখ্য, 69000 সহকারী শিক্ষক পদের জন্য এই নিয়োগ পরীক্ষা 6 জানুয়ারী, 2019-এ অনুষ্ঠিত হয়েছিল। এর জন্য অসংরক্ষিতদের জন্য কাটঅফ ছিল 67.11 শতাংশ। ওবিসির কাটঅফ ছিল 66.73 শতাংশ। এই নিয়োগের আওতায় প্রায় 68 হাজার চাকরি পেয়েছেন।
4 বছর ধরে কর্মরত হাজার হাজার শিক্ষকের চাকরির কী হবে?
তাঁদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে কি না তা স্পষ্ট নয়। আদালত তার রায়ে বলেছেন, নতুন মেধা তালিকা তৈরিতে কর্মরত শিক্ষকরা ক্ষতিগ্রস্থ হলে তাদের সেশন সুবিধা দিতে হবে। অর্থাৎ চলতি শিক্ষাবর্ষ পর্যন্ত তারা এ পদে কাজ চালিয়ে যাবেন।
