২০২৫ সালে বিপুল ফ্রেশার নিয়োগ করবে টিসিএস, এআই দক্ষতার উপর জোর দেবে। হ্যাঁ ঠিকই শুনেছেন। খবর এসেছে, টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস) এই বছর ক্যাম্পাস নিয়োগের মাধ্যমে ৪০,০০০ ফ্রেশার নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে। কোম্পানিটি প্রতিষ্ঠানের সকল স্তরে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) দক্ষতার ক্রমবর্ধমান গুরুত্বের কথাও তুলে ধরেছে।
ফ্রেশারদের জন্য বড় নিয়োগের পরিকল্পনা
টিসিএস ২০২৫ সালে উল্লেখযোগ্য নিয়োগের প্রচেষ্টা চালাচ্ছে। টিসিএসের চিফ হিউম্যান রিসোর্স অফিসার মিলিন্দ লক্কর ঘোষণা করেছেন যে কোম্পানিটি এই বছর ৪০,০০০ ফ্রেশার নিয়োগের কথা ভাবছে। এই নিয়োগ ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে করা হবে, কলেজ থেকে সদ্য বেরিয়ে আসা তরুণ প্রতিভাদের জন্যই এই উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে।
AI দক্ষতার চাহিদা বেশি
বিপুল নিয়োগের পাশাপাশি, টিসিএস সকল কর্মচারীর জন্য এআই দক্ষতার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছে। কোম্পানিটি ফ্রেশার থেকে শুরু করে সিনিয়র কর্মী পর্যন্ত প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি স্তরে এআই দক্ষতা সম্পন্ন প্রার্থীদের খুঁজছে। কারণ, এআই প্রযুক্তি শিল্পের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠছে এবং টিসিএস তাদের নিয়োগ কৌশলের অংশ হিসেবে এই দক্ষতার উপর জোর দিচ্ছে।
কোম্পানিতে পদোন্নতি
TCS পদোন্নতি সম্পর্কেও উত্তেজনাপূর্ণ খবর শেয়ার করেছে। মিলিন্দ লক্কর উল্লেখ করেছেন যে শুধুমাত্র গত প্রান্তিকে ২৫,০০০ কর্মীকে প্রমোশন দেওয়া হয়েছে। মোট, TCS ২০২৪-২৫ অর্থবছরে ১,১০,০০০ কর্মীকে পদোন্নতি দিয়েছে। এটি কোম্পানির বর্তমান কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি এবং বিকাশের প্রতি কোম্পানির প্রতিশ্রুতির প্রতিফলন।
কর্মী সংখ্যা এবং চাকরিচ্যুতির হার
কোম্পানি যখন নতুন কর্মী নিয়োগ করছে, তখন TCS-এর সামগ্রিক কর্মী সংখ্যায় সামান্য হ্রাস পেয়েছে। অক্টোবর থেকে ডিসেম্বর ২০২৪-এর মধ্যে, TCS-এর কর্মী সংখ্যা ৫,৩৭০ জন কমেছে, যা সেপ্টেম্বরে ৬১২,৭২৪ জন থেকে ডিসেম্বরের শেষ নাগাদ ৬০৭,৩৫৪ জনে নেমে এসেছে।
২০২৪-২৫ অর্থবছরে এই প্রথমবারের মতো TCS-এর মোট কর্মী সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে। বছরের প্রথম মাসগুলিতে, কোম্পানিটি তার কর্মী সংখ্যা ১১,১৭৮ জন বৃদ্ধি করেছে।
আরও পড়ুন: আবাস যোজনার ৬০০০০ টাকা ফেরত দেওয়ার নির্দেশ, বৃদ্ধ দম্পতির নতুন বাড়ির স্বপ্ন ভেঙে চুরমার
কতজন কর্মী স্বেচ্ছায় কোম্পানি ছেড়ে যাচ্ছে?
কোম্পানিটি ছেড়ে কর্মীদের চলে যাওয়ার হারেও সামান্য বৃদ্ধির কথা জানিয়েছে। জুলাই-সেপ্টেম্বর প্রান্তিকে এই হার ১২.৩% থেকে বেড়ে অক্টোবর-ডিসেম্বর প্রান্তিকে ১৩% হয়েছে। তবে মিলিন্দ লক্কর বলেছেন যে এই বৃদ্ধি খুবই সামান্য এবং উদ্বেগের কারণ নয়। তিনি আশা করছেন আগামী মাসগুলিতে এই কোম্পানি ছাড়ার হার কমবে।