সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য বড় খবর। শুনলেই হয়ে যাবেন অবাক। এখন থেকে নাকি প্রতি ৩ মাস অন্তর ডিএ বৃদ্ধি পেতে পারে! বিষয়টি এমন সময়ে সামনে এসেছে যখন সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা তাঁদের মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) সম্পর্কে খবরের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন।
উল্লেখ্য, দীর্ঘদিন ধরে, পশ্চিমবঙ্গ সরকার এবং এর কর্মচারীদের মধ্যে ডিএ ইস্যু নিয়ে টানাপোড়েন চলছে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরাও বকেয়া ডিএ পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করছেন, কারণ তাঁরা ১৮ মাস ধরে বকেয়া বেতন পাননি। কিন্তু এখন, তাঁদের জন্য আরও কিছু সুখবর রয়েছে।
প্রতি ৩ মাস অন্তর ডিএ বৃদ্ধি পেতে পারে
জল্পনা চলছে যে সরকার ডিএ গণনার পদ্ধতি পরিবর্তন করতে পারে। বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা সপ্তম বেতন কমিশনের ভিত্তিতে ৫৩% হারে ডিএ পান। কিন্তু ২০২৫ সাল থেকে, সরকার বছরে একবারের পরিবর্তে প্রতি তিন মাস অন্তর ডিএ বৃদ্ধি শুরু করতে পারে। এই পরিবর্তনের ফলে সরকারি কর্মচারীরা উপকৃত হবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা কী চাইছেন?
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ডিএ গণনার পদ্ধতিতে পরিবর্তনের জন্য ক্যাবিনেট সচিবকে একটি চিঠি লিখেছেন। তাঁরা পরামর্শ দিয়েছেন যে ১২ মাসের গড় ব্যবহার না করে, মাত্র তিন মাসের গড় ডিএ হারের উপর ভিত্তি করে করা উচিত। এইভাবে, ডিএ পরিমাণ আরও ঘন ঘন আপডেট করা হবে, যা কর্মীদের ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে সাহায্য করবে।
এছাড়াও, কর্মচারীরা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগীদের জন্য একটি পৃথক ভোক্তা মূল্য সূচক (সিপিআই) চেয়েছেন। সিপিআই ডিএ গণনা করতে সাহায্য করে এবং একটি পৃথক সূচক থাকা সরকারি কর্মচারীদের জন্য আরও সঠিক সমন্বয়ের সুযোগ করে দেবে। তাঁরা ডিএ-র “পয়েন্ট-টু-পয়েন্ট” গণনারও দাবি করেছেন, যা তাঁদের ভাতার নির্ভুলতা বাড়াবে।
প্রসঙ্গত, ২০২৫ সালের কেন্দ্রীয় বাজেট আসার সাথে সাথে, সরকার ডিএ সম্পর্কে কিছু গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়ার আশা করা হচ্ছে। সরকার মার্চ মাসে ডিএ বৃদ্ধি ঘোষণা করার সম্ভাবনা রয়েছে। এটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য স্বস্তি বয়ে আনতে পারে, যারা আরও ভালো আর্থিক সহায়তার আশা করছেন।
