সরকারি কর্মচারীদের জন্য আবারো দারুন সুখবর। কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে, যা সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন, ভাতা এবং গ্রাচুইটি বাড়ানোর ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ একটি পদক্ষেপ। প্রায় ৪৯ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী সরকারি কর্মচারীরা সরাসরি এই পদক্ষেপের সুবিধা পাবে।
কেন প্রয়োজন অষ্টম বেতন কমিশন?
অষ্টম বেতন কমিশনের মূল উদ্দেশ্য হল, বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং মুদ্রাস্ফীতির হার অনুসারে সরকারী কর্মচারীদের বেতন ও পেনশনের মূল্যায়ন করা। সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ২০২৬ সালে শেষ হয়ে যাবে। এর ফলে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন একান্ত প্রয়োজনীয় হয়ে উঠেছে।
গ্রাচুইটির পরিমাণে বড় বৃদ্ধি
অষ্টম বেতন কমিশনের সর্বোচ্চ সীমা বাড়ানোর প্রস্তাব রাখা হয়েছে। বর্তমানে সর্বোচ্চ সীমা ২০ লক্ষ টাকা যা বাড়িয়ে ২৫ লক্ষ টাকা থেকে ৩০ লক্ষ টাকা করা হতে পারে বলে সুত্রের খবর।
গ্রাচুইটি গণনা করা হয় কর্মচারীর শেষ মাসের মাসিক বেতন এবং মহার্ঘ ভাতার উপর ভিত্তি করে। উদাহরণস্বরূপ যদি কোন সরকারি কর্মচারীর বেসিক বেতন ১৮ হাজার টাকা হয় এবং তিনি ৩০ বছর কাজ করেন, তবে তার গ্রাচুইটি প্রায় ৪.৮৯ লক্ষ টাকা পর্যন্ত হয়ে যায়।
কিন্তু অষ্টম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ থেকে বেড়ে ২.৮৬ হলে এই গ্রাচুইটির পরিমাণ ১২.৫৬ লক্ষ টাকায় পৌঁছাতে পারে।
বেতন এবং ভাতা বৃদ্ধির সম্ভাবনা
- বেতন বৃদ্ধি- অষ্টম বেতন কমিশনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন ২৫% থেকে ৩৫% পর্যন্ত বৃদ্ধি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
- ভাতা বৃদ্ধি- মহার্ঘ ভাতা এবং ট্রাভেল এলাউন্সের মত ভাতাগুলিতেও বড়সড় পরিবর্তন আসতে পারে।
- পেনশন সুবিধা বৃদ্ধি- পেনশনভোগীদের অবসরকালীন সুবিধা প্রায় ৩০% বাড়ানো হতে পারে বলে খবর পাওয়া যাচ্ছে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের প্রভাব
অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বড় ভূমিকা রাখবে। সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ফলে ন্যূনতম বেসিক বেতন ১৮০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৪৬,৬০০ টাকায় পৌঁছেছিল। নতুন বেতন কমিশনে এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেড়ে ২.৮৬ হলে ন্যূনতম বেসিক বেতন ৫১০০০টাকায় পৌঁছাতে পারে।
আরও পড়ুন: লক্ষ্মীর ভাণ্ডার তো পাবেনই, এর সাথে ঘরে বসে আরও ১০০০ টাকা পাবেন এই প্রকল্পে
অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব
অষ্টম বেতন কমিশনের মাধ্যমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং ভাতা বৃদ্ধি তাদের ক্রয় ক্ষমতা আরো বাড়াবে, যা সামগ্রিক অর্থনীতিকে উন্নত করবে। বাড়তি বেতন এবং ভাতা সরাসরি ব্যয়ের পরিমাণ বাড়িয়ে অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
অষ্টম বেতন কমিশন শুধুমাত্র সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক সুরক্ষা দেবে না, বরং তাদের জীবনযাত্রার মানকে আরও উন্নত করবে। গ্রাচুইটি, বেতন এবং ভাতা বৃদ্ধির পাশাপাশি পেনশনভোগীদের সুবিধা বহুগুণে বাড়বে। কর্মচারীরা কেবল অর্থনৈতিক সুরক্ষা পাবেন না, বরং তার পাশাপাশি তাদের কর্মজীবনের প্রতি উৎসাহ আরও বাড়বে।