সমকাজে সমবেতন দিতেই হবে, সুপ্রিম কোর্টের রায়ে ভরসা পাবে কর্মীরা?

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

চাকরির শর্ত যাই থাক স্থায়ী কর্মীদের মত কাজ করলে এবার থেকে আর কাউকে চুক্তিভিত্তিক কর্মী বলে কম বেতন দেওয়া যাবে না, কর্ণাটকের এক ঠিকাদারি সংস্থার বিরুদ্ধে সেখানকার কর্মীদের করা মামলার রায় দিতে গিয়ে সর্বোচ্চ আদালত এই নির্দেশ দিয়েছে। সেখানে পরিষ্কার সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতিরা বলেছেন, সমকাজে সমবেতন কর্মচারীদের মৌলিক অধিকার। তাই সমপরিমাণ কাজ করিয়ে কাউকে আর আইনের মারপ্যাঁচে কম বেতন দিতে পারবে না নিয়োগকারী সংস্থা।

ভারতবর্ষে বেতন বৈষম্য নতুন বিষয় নয়। তবে এক সময় এই সংক্রান্ত অভিযোগগুলো মূলত বেসরকারি সংস্থাগুলোর বিরুদ্ধে উঠত। কিন্তু গত ১ দশক ধরে রাজ্য সরকারগুলি ব্যাপকভাবে চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগ শুরু করেছে। কিছু ক্ষেত্রে কেন্দ্রীয় সরকারের বিভিন্ন দফতরও চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগ করছে।

অথচ বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই দেখা যায়, স্থায়ী সরকারি কর্মীদের মতই সমপরিমাণ বা কিছু ক্ষেত্রে তার থেকেও বেশি কাজ করতে হয় এই চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের। অথচ তাঁদের স্থায়ী চাকরি না হওয়ায় অনেকটাই কম বেতন পান। সেই সঙ্গে ছুটি সহ অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা এবং ভাতাও বিশেষ একটা পান না। এক্ষেত্রে বহুবার প্রশ্ন উঠেছে, খোদ সরকার সমকাজে সমবেতনের নিয়ম মানছে না।

পশ্চিমবঙ্গের ক্ষেত্রে সরকারি স্কুলের প্যারা টিচারদের অবস্থা অনেকটা এইরকম। খাতায়-কলমে নিয়ম যাই থাক প্যারা টিচারদের অনেক বেশি পরিশ্রম করতে হয়। প্রতিটি স্কুলে গেলেই দেখতে পাবেন, স্থায়ী শিক্ষকদের যতগুলি ক্লাস নিতে হয়, খাতা দেখতে হয়, প্রশ্নপত্র তৈরি করতে হয় বাংলার প্যারা টিচারদেরও ঠিক একই কাজ করে যেতে হয়। অথচ তাঁরা স্থায়ী শিক্ষকদের অর্ধেকের অর্ধেক বেতন‌ও পান না। এই অবস্থায় সর্বোচ্চ আদালতের সমকাজের সমবেতনের এই নির্দেশ বাংলার পার্শ্ব শিক্ষক বা প্যারা টিচারদের অবস্থা বদলাতে সহায়ক হয় কিনা সেটাই দেখার।

সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি সন্দীপ মেহতা ও বিচারপতি পামিদিঘান্তম নরসিংহের বেঞ্চে ওই ঠিকাদার সংস্থার কর্মীরা মামলা দায়ের করেছিলেন। তাঁদের অভিযোগ ছিল, স্থায়ী কর্মীদের মত সমস্ত কাজ করানো হলেও বেতন দেওয়ার সময় চুক্তিভিত্তিক শ্রমিকের তকমা লাগিয়ে অনেক কম অর্থ দেওয়া হচ্ছে।

সেইসঙ্গে অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাও প্রদান করা হচ্ছে না। শুনানির পর মামলার রায় দিতে গিয়ে সর্বোচ্চ আদালত জানিয়ে দেয়, সংশ্লিষ্ট কর্মীদের দিয়ে যে কাজ করানো হয়েছে তা স্থায়ী কর্মীদের সমতুল্য। তাই এখানে চুক্তিভিত্তিক কর্মী বলে তাঁদের সুযোগ-সুবিধা ছাঁটাই করা চলবে না। সকলকে স্থায়ী শ্রমিকের মর্যাদা দিতে হবে বলেও জানিয়ে দেন বিচারপতিরা।

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

🔥সরকারি সুবিধা, চাকরির সুবিধা সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ন আপডেট মিস করতে না চাইলে আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপে জয়েন হয়ে থাকুন।

✅ WhatsApp Group: Join Now

🔥 এগুলিও পড়ুন 👇👇

👉 আরো ৫ টি ব্যাংককে জরিমানা করল RBI, যারা টাকা রেখেছে তারা কী করবে?

👉 ১ টাকা, ৫ টাকা, ১০ টাকার কয়েন নিয়ে সবাইকে সতর্ক করল RBI

👉 SBI-এর ATM কার্ডের চার্জ বেড়ে গেল! ইচ্ছে না করলেও দিতে হবে এত টাকা

👉 পশ্চিমবঙ্গে ঢুকেছে ১৩,৭৪৫ কোটি টাকা! সব টাকা এই কাজে লেগেছে

👉 ন্যূনতম মজুরি বলে আর কিছু থাকবে না, এর বদলে লিভিং ওয়েজ চালু করবে সরকার

Leave a Comment