এইসব কর্মীদের জন্যে দারুণ সুখবর, একধাক্কায় পেনশন বাড়ছে ৭ গুন

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

ভারতে, সরকারি কর্মচারীরা বরাবরই বেসরকারি খাতে কর্মরতদের তুলনায় বেশি সুবিধা ভোগ করেছেন। তবে, বেসরকারি খাতের কর্মচারীদের জন্য, বিশেষ করে তাঁদের পেনশন সুবিধার ক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পরিবর্তন আসছে।

কারণ বেসরকারি খাতের কর্মীদের জন্য কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল সংস্থার (EPFO) অধীনে ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধির দাবি দীর্ঘদিন ধরে চলে আসছে। সারা দেশের লক্ষ লক্ষ পেনশনভোগীর জীবনে এমন পরিস্থিতিতে বড় সুখবর।

২০২৫ সালের বাজেটের আগে, অবসরপ্রাপ্ত EPS-৯৫ কর্মচারীদের একটি প্রতিনিধিদল অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামনের সাথে দেখা করে এবং ন্যূনতম পেনশন প্রতি মাসে ৭,৫০০ টাকায় উন্নীত করার অনুরোধ করে।

তারা পেনশনে মহার্ঘ্য ভাতা (DA) অন্তর্ভুক্ত করারও দাবি জানায়। অর্থমন্ত্রী প্রতিনিধিদলকে আশ্বস্ত করেন যে তাদের দাবিগুলি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করা হবে, ইঙ্গিত দেন যে শীঘ্রই একটি ইতিবাচক ঘোষণা করা হতে পারে।

বলে রাখি, ইপিএসের অধীনে ন্যূনতম পেনশন শেষবার ২০১৪ সালের সেপ্টেম্বরে বাড়ানো হয়েছিল, যখন এটি ১,০০০ টাকায় বৃদ্ধি পেয়েছিল। ইপিএফ ব্যবস্থায়, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ই একজন কর্মচারীর মূল বেতনের ১২% প্রভিডেন্ট ফান্ডে অবদান রাখেন।

এর মধ্যে ৮.৩৩% ইপিএসে যায়, বাকি পরিমাণ ইপিএফ অ্যাকাউন্টে জমা হয়। এটি এক দশকের মধ্যে প্রথম পেনশন সংশোধন, যা পেনশনভোগীদের আর্থিক নিরাপত্তা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

পেনশনভোগীরা বড় ধরনের সহায়তা পাবেন

সুসংবাদ হল যে পেনশনভোগীরা তাঁদের পেনশনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পেতে চলেছেন। কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রী মনসুখ মান্ডব্য প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন যে পেনশনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি সহ এই দাবিগুলি মোকাবেলায় পদক্ষেপ করা হবে।

পরিবর্তনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল মহার্ঘ্য ভাতা (DA) এখন পেনশনের সাথে সংযুক্ত করা হবে। এর ফলে পেনশনভোগীদের আয় সাত গুণ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। এই পরিবর্তনের ফলে বর্তমানে EPFO-এর আওতাভুক্ত ৭৮ লক্ষেরও বেশি পেনশনভোগী উপকৃত হবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

আরও পড়ুন: বড় ধাক্কা, জিওর পুরনো সুবিধা বন্ধ! কীভাবে এবার দেখবেন চ্যাম্পিয়ন্স ট্রফির ফাইনাল?

পেনশনভোগীদের সংগঠনের মূল দাবি

পেনশনভোগীদের সংগঠন, আন্দোলন সমিতি, বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ দাবি উত্থাপন করেছে। এর মধ্যে কেবল ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধিই নয়, পেনশনভোগীদের জন্য উপলব্ধ সম্পদের উন্নতি, অবসরপ্রাপ্ত এবং তাদের স্ত্রীদের জন্য বিনামূল্যে চিকিৎসা পরিষেবা এবং উচ্চতর পেনশন সুবিধা সম্পর্কিত ত্রুটিগুলি সংশোধন করাও অন্তর্ভুক্ত।

রকার এই অনুরোধগুলির প্রতি ইতিবাচক সাড়া দিয়েছে, ১০ বছর পর কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের (EPS) অধীনে ন্যূনতম পেনশন সংশোধনের জন্য দৃঢ় সমর্থনের ইঙ্গিত দিয়েছে।

Leave a Comment