কেন্দ্রীয় সরকার, সম্প্রতি তার কর্মীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) বৃদ্ধি করেছে। যা রাজ্য সরকারি কর্মীদের মধ্যে বেশ উত্তেজনার সৃষ্টি করেছে। মূল্যস্ফীতি এবং ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয় মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য, কর্মচারীদের দেওয়া বেতনের একটি বড় এবং গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ডিএ। আর আগের 50% থেকে এই DA-ই এবার বৃদ্ধি করা হয়েছে 3% পর্যন্ত। এর দরুণ কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীরা এখন মোট DA 53% হারে DA পাচ্ছেন।
ডিএ নিয়ে বড় খবর
এখন কিন্তু পঞ্চম এবং ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে কর্মরত কেন্দ্রীয় কর্মীদের জন্য সুখবর রয়েছে। এই কর্মীদের জন্যও ডিএ বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়ে ফেলেছে কেন্দ্রীয় সরকার। এই বৃদ্ধি স্বাভাবিকের চেয়ে অনেক বেশি। জানা গিয়েছে, পঞ্চম বেতন কমিশনের অধীনে 12% ডিএ এবং ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে 7% DA বৃদ্ধি করা হবে।
ডিএ বৃদ্ধির আরও বিবরণ
পঞ্চম বেতন কমিশনের অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য যে 12% ডিএ বৃদ্ধি পাবে, তা তাদের মূল বেতনের 455% এ মোট ডিএ নিয়ে আসবে। চলতি বছরের 1 জুলাই থেকে এই নতুন ডিএ হার কার্যকর হবে। এর মানে কর্মীরা আগের তুলনায় অনেক বেশি ভাতা পাবেন।
ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে কর্মীদের জন্য, ডিএ 7% বৃদ্ধি পাবে, এটি 239% থেকে 246% এ নিয়ে আসবে। এই বৃদ্ধিও 1 জুলাই থেকে কার্যকর হবে এবং এটি কর্মীদের মাসিক আয়ে আরও প্রায় 3,000 টাকা যোগ করবে।
তাহলে মাসিক আয় কত হবে?
উদাহরণস্বরূপ, যদি পঞ্চম বেতন কমিশনের অধীনে একজন কর্মচারীর মূল বেতন 43,000 টাকা হয় এবং আগে যদি তাঁদের জন্য 239% গণনা করা হয়ে থাকে, তাহলে তাঁরা তখন মোট ₹1,02,770 পেয়েছিলেন। আর এখন 12% ডিএ বৃদ্ধির সাথে, সেই পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।
একইভাবে, ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে কেউ যদি 239% DA পেয়ে থাকেন, তাহলে তাঁদের মাসিক আয় প্রায় 3,000 টাকা বৃদ্ধি পেয়ে,₹1,05,780-এ পৌঁছে যাবে।
সরকারের ডিএ রিভিশন শিডিউল
প্রসঙ্গত, সরকার বছরে দুইবার ডিএ সংশোধন করে, একবার জানুয়ারিতে এবং একবার জুলাইয়ে। মূল্যস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের উপর ভিত্তি করে DA নির্ধারণ করা হয়। যাইহোক, একজন কর্মচারী যে বেতন কমিশনের অধীনে পড়েন, তার উপর নির্ভর করে এবং তাদের নির্দিষ্ট কাজের ভূমিকা এবং বেতন গ্রেডের উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হয় DA।
আরও উল্লেখ্য, যদিও কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা এই বর্ধিত হরে ডিএ বৃদ্ধি পাচ্ছেন, কিন্তু রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে পরিস্থিতি ভিন্ন। রাজ্য কর্মচারীদের জন্য ডিএ এখনও 14% এ আটকে আছে, যার ফলে বিক্ষোভ এবং বৃদ্ধির দাবি তো উঠেছেই। তারই সঙ্গে কর্মীরা শুধু বেশি পরিমাণে ডিএ-ই নয়, বকেয়া বেতনের দাবি করে বসেছেন।
